Modèle de contrat de travail à durée déterminée au bénin

Globalisation Partners fournit à l`employeur des services de dossiers pour les clients qui veulent embaucher des employés et exécuter la paie sans établir d`abord une succursale ou une filiale au Bénin. Votre candidat est embauché par l`intermédiaire du PEO du Bénin des partenaires de globalisation conformément aux lois locales du travail et peut être embarqué en jours au lieu des mois qu`il prend typiquement. L`individu est affecté à travailler sur votre équipe, en travaillant pour le compte de votre entreprise exactement comme si il ou elle était votre employé pour répondre à vos besoins dans le pays. Catégorie II les parents qui sont admissibles à un emploi, à condition qu`ils ne soient pas affectés à la même division ou à une unité équivalente, et qu`ils ne superviseront pas l`autre, directement ou indirectement, et que leurs fonctions ne les amènerai pas à un contact professionnel de routine: Catégorie I membres de la famille qui ne sont pas admissibles à un emploi: les contrats à durée déterminée doivent être écrits. Les contrats à durée indéterminée peuvent être oraux, mais il est recommandé de mettre en place un contrat de travail dans la langue locale, qui énonce les conditions de la rémunération, des avantages sociaux et des exigences de résiliation de l`employé. Une lettre d`offre et un contrat de travail au Bénin doivent toujours indiquer le salaire et les montants de compensation en francs CFA d`Afrique de l`ouest plutôt qu`en devises étrangères. La création d`une succursale ou d`une filiale au Bénin pour engager une petite équipe est longue, coûteuse et complexe. Le droit du travail du Bénin a une forte protection des travailleurs, nécessitant une grande attention aux détails et une compréhension des meilleures pratiques locales. La mondialisation des partenaires le rend indolore et facile à étendre au Bénin. Nous pouvons vous aider à embaucher votre candidat de choix, gérer les questions RH et la paie, et vous assurer que vous êtes en conformité avec les lois locales, sans le fardeau de la création d`une succursale étrangère ou une filiale.

Notre plate-forme Bénin PEO et global employeur of record vous offre la tranquillité d`esprit afin que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise. Le Bénin est un petit pays d`Afrique de l`Ouest, bordé par le Niger, le Burkina Faso, le Nigeria et le Togo. Sa frontière méridionale est l`océan Atlantique, où vivent la plupart des 10,5 millions habitants du Bénin. Le Bénin est un pays essentiellement agricole et dépend en grande partie de l`agriculture de subsistance. La langue officielle est Français, mais FON et Yuroba sont également parlées. Lors de la négociation des termes d`un contrat de travail et d`une lettre d`offre avec un employé au Bénin, il peut être utile de garder ce qui suit à l`esprit: votre nouvel employé est productif plus tôt, a une meilleure expérience d`embauche et est 100% dédié à votre équipe. Vous aurez la tranquillité d`esprit en sachant que vous avez une équipe d`experts en emploi dévoués aidant à chaque embauche. Globalisation Partners vous permet d`exploiter le talent des personnes les plus brillantes dans 150 pays à travers le monde, rapidement et sans douleur. Si vous souhaitez discuter de la façon dont les partenaires de la mondialisation peuvent fournir une solution de leasing d`employés transparente ou de PEO pour embaucher des employés au Bénin, veuillez nous contacter. Les contrats à durée déterminée sont autorisés jusqu`à 48 mois. Le Bénin travaille en faveur des soins de santé universels, mais dispose actuellement d`un système public/privé.

Typiquement au Bénin, les travaux sont organisés du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 15h30 à 19h, et le samedi de 9H à 13h.